Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Analista de Nóminas
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Analista de Nóminas altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar que todos los empleados reciban sus pagos de manera precisa y puntual. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de nóminas, un sólido conocimiento de las leyes laborales y fiscales, y habilidades excepcionales de comunicación. Como Analista de Nóminas, serás responsable de procesar las nóminas, resolver discrepancias salariales y garantizar el cumplimiento de las normativas legales. Además, trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para mantener registros precisos y proporcionar informes detallados. Este puesto requiere un alto nivel de confidencialidad, ya que manejarás información sensible de los empleados. Si eres una persona meticulosa, con habilidades analíticas y un enfoque orientado al detalle, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Procesar las nóminas de los empleados de manera precisa y puntual.
- Mantener registros actualizados de los salarios, deducciones y beneficios.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales aplicables.
- Resolver discrepancias salariales y responder a consultas de los empleados.
- Preparar informes detallados para los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas.
- Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras en los procesos de nóminas.
- Realizar auditorías internas para garantizar la precisión de los datos.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en las normativas legales relacionadas con nóminas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
- Experiencia previa en la gestión de nóminas.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y fiscales.
- Habilidades avanzadas en el uso de software de nóminas y Excel.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
- Habilidades analíticas y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir tu experiencia previa en la gestión de nóminas?
- ¿Cómo manejas discrepancias salariales o errores en las nóminas?
- ¿Qué software de nóminas has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre cambios en las leyes laborales y fiscales?
- ¿Puedes dar un ejemplo de cómo has mejorado un proceso de nóminas en el pasado?